彭博：資質平庸浪費大學4年 不如當水電工划算

美國紐約市長彭博（Michael Bloomberg）日前在演講中說，成績普通的高中生如果一窩蜂想擠進大學，卻導致畢業後背了一身債，還不如去當個水電工比較划算。

彭博17日在每周廣播電台演說表示，通常面臨最多問題都是那些成績普通的大學生，他們除了白白浪費了4年，又必須在無收入狀態下，花費4、5萬美元（約新台幣120到150萬元）的學費，造成許多人畢業後就背了大筆的就學貸款。

除非是未來會成為科學家或頂尖人才的學生，彭博建議不是真的每個人都非念大學不可，「對一般人而言，當個水電工可能比進哈佛划算，而且還不用擔心未來工作被電腦取代。」

美國勞工部勞統局指出，2011年美國水電工平均年薪為4萬7750美元（約新台幣148萬元），最高還可能超過8萬美元（約新台幣248萬元）。彭博說，研究相較於大學生，水電工剛踏入職場的負債較低，而且薪水較高。

大學資金計畫專家康特洛威茲（Mark Kantrowitz）表示，彭博的提議「部分正確」，不是每所學校4年都需要4、5萬美元學費，念大學的確是很好的投資，但絕非拿到文憑才可以得到好工作。

原文網址: ETtoday國際新聞

青年職場體驗計畫（3個月）成效好 留用率達9成 2009/06/26

青輔會針對18至29歲畢業青年推動的「青年職場體驗計畫」，95年至97年完成3個月見習者的留用率分別為89.94%、96.16%、95.19%，成效顯著。

青輔會第二處處長施建矗指出，「青年職場體驗計畫」的對象，是18至29歲高中職及大畢業青年，透過青輔會招募企業及社會團體共同提供職場實地見習的機會，見習期間3個月。

施建矗說，見習訓練期間政府補助每人每月10,000元津貼，其餘見習訓練津貼金額，由事業單位自行負擔。98年青輔會補助目標上限為1,900個，截至6月23日止，已媒合成功565個。

二處科長劉佩卿補充說，本計畫從92年底辦理至今，已媒合1,4041人到職場見習，完成見習訓練的青年獲得留任為正式員工比例高達9成；如果再加上其餘另行就職的青年，總體就業率也有8成5以上。

她表示，見習訓練期間，事業單位須給付見習青年訓練津貼每月至少13,100元以上，其中包含政府補助10,000元；如果被進用見習的青年是原住民、身心障礙者或低收入戶者，每月補助津貼提高到12,000元。

見習單位應為青年加保勞保，勞保費用則由青輔會定額補助798元，除可協助青年增加職場經驗外，也可減輕事業單位部份的人事訓練成本。

劉佩卿強調，本計畫今年度截至6月10日止，已招募511家事業單位，如：光洋應用材料科技、精英電腦、凱撒大飯店等，目前線上提供2,347個見習機會，而且持續開放接受事業單位上網（http://rich.nyc.gov.tw）申請，或撥打服務專線：(02)27031250轉371或 132洽詢，希望能讓青年找到符合本身興趣及專長的單位見習。

青輔會推青年海外實習計畫

【聯合報╱記者湯雅雯／即時報導】2009.06.24 07:07 pm
今年暑假，青輔會首度嘗試將青年職場體驗的場域擴大到海外，與非營利組織結合，提供青年海外實習機會，在就學階段就可透過實習，體驗海外組織工作。

青輔會即日起至6月29日，開放NPO組織提案申請實習名額，國內NPO組織在海外有據點、分會或網絡組織者，都可以向青輔會提案申請實習名額。該會將於彙總及審查後，預計開放15至20個名額，於7 月起將名額開放給青年申請。

經本案至海外實習的青年，青輔會除補助來回機票外，還發給實習津貼一個月1萬8000元。想要更了解「與NPO合作青年海外實習試辦計畫」相關資訊，請至青輔會iyouth青少年國際交流資訊網(http://iyouth.youthhub.tw/)查詢。