2009年7月18日 星期六

718 流產省思

簡單分析一下,Ptt上反對這活動大概有三群人。

A:資本家與資本家的打手 etc "鐵支人力、104 楊基寬"...我的確寫了全名。..F 還有一群可以申請免費勞工的小氣業主、大公司老闆 ..。
B:原本薪資22K以下找不到工作,因這政策能夠受惠的人。
C:敵視大專生,無法因為這政策能夠受到補助學歷稍差的一群、非科技業從業人員

反過來說,支持這活動的人或是這政策受害者大概可以分類為

A:台灣接近七成私人企業上班族是整個稅制上主要的繳稅者(繳了七成的稅)
B:而直接受害的這群剛畢業兩三年的人,往往在社經能力上還是在生存困境與就學貸款之間掙扎。而這一群人又分裂成兩群人,在上面的生氣這個方案拉低了薪資水準。下面的一群(或也許是為了在考公職、研究所的一群)偷笑取得就業機會。
C:就業 6~4 年薪資正要往上起飛階段的青壯年,卻被這群被迫的價格破壞者。拉低了整個就業市場行情。


而這個活動的發起人 本身並不是直接的22K受害者,而是在稅制體制下社會救助重分配時被迫配合的一群。發起人最關注的問題是公平正義問題,繳稅 30 % 的人在國家經濟衰弱之際獲得國家的補助。還得到政府的美名"愛心企業"。我身旁的同事大多是22K的兩三倍,大多數的人知道這個政策也僅止於生氣、憤怒。覺得企業拿到白吃的午餐,甚至可能反過來利用新鮮人的薪資水準來順帶壓低有經驗者薪資提升的能力。

而另一方面勞工運動本身一個永存的弔詭問題Free rider problem。受害的整群人,發聲的小群人可能因此工作上會有不利,但安靜的那群人卻可能因為那群人的發聲而獲利 。所以,Ptt 上的嘴炮們,不斷發言說 發起人該努力奉獻,即使丟工作也要持續。這種 free taker 往往是嚴重的受害者,卻不願意為自己的利益發聲的懦夫。


而這個政策的受害者,即便是有意識到有走出來參與活動。卻連坐車出門到台北、新竹開會,面試都需要審慎考慮。為自己的權力發聲,在活動能力上有一定的困難度。

===============================================

另一方面,可能是長年受台灣新聞媒體渲染的訓練下的刻板刻板印象。似乎能夠上街頭的就必須是政黨、弱勢族群、或是自己權利受到巨大而立即的損害。而不可以是關心生活周遭生活環境的上班族....社會運動中,總是必須學生、弱勢族群...而不能是社會中最大族群的上班族。

所以這最大族群卻是社會中最安靜被忽略的一群人,所以除了投票選兩個很右(偏向資本家的)政黨外,似乎沒有別的機會為自己生活環境有點改善的權力。


文末,繼續聽者苦勞網創辦者下午的講題...
最後做幾個小小我能為這活動做到的範圍...

剩下的,給其他有熱情的接手吧。

誰付了22K 薪資

2009年7月6日 星期一

君子不以言舉人,不以人廢言

台灣的社運有不少團體已經漸漸走出政黨的籠罩,能夠在活動中排除立委、議員作秀

http://blog.roodo.com/youthlabor95/archives/8889691.html

其實在藍綠切割下,不少人還是單純的二分法。只剩下藍或綠,這個議題是誰當政...所以這時候不提出來,等到另一個政黨當政時才提出來。"孫友聯" 可能是其中一個,野草莓也是一個典型的例子。將社運切割成藍綠兩段,只列舉一個陣營的好,另一個陣營的壞。

可是這樣被政黨綁架的群眾,真的有思考能力嗎?
真的有想過,這樣的政策對自己或周遭的人有什麼幫助、傷害或是下一個世代的人有什麼影響?

在影像化的世代,大家追求快速簡單的表達。電子媒體炒作名模、豪宅、富人、血腥與暴力的新聞才能博得版面。喜愛衝突的畫面,被迫在此環境下生存的立委與需要得到關注的社運,也得重鹹濕的演上一段打架、不然就是一定要丟丟雞蛋表現苦情才能表達訴求。怪了,這是民主嗎?!

原來頭家,只是講講...真實世界一般民眾的身份還是賤民。大官來,警車還是開到,不能擋到他們的路徑。

22K的方案,雖然引起不小的迴響。不管是正面或是負面的,總的來說越多人講月讓這個政策被討論...我想多少有幫助吧。只是後半部,出現了一群政治狂熱份子...大概以為這政策是可以用來婊 馬英九挺陳水扁。

我想我大概讓他們失望了,後面反撲的力量很大


畢竟當初主辦人就是紅潮運動起使者之一....當然不贊同貪腐的政黨,但也絕對不會支持這種傾向資本家的政策。畢竟台灣這兩個政黨都太右傾,太照顧資本家,忽略勞工權益...只有兩個爛蘋果選一個比較不爛的...F

這篇跟本官網無關,純粹抱怨。

2009年7月5日 星期日

Anti22K 登登登大作戰

※ [本文轉錄自 Salary 看板]

作者: keithmin (犬夜叉) 看板: Salary
標題: Re: [認真] Anti22K 鄉民行動-MSN作戰
時間: Sun Jul 5 22:30:23 2009

由於 實體工作人員經過招募,人數不足20枚
手上的人力 3~5名 ,只能做到申請路權,拉贊助商供應當天的礦泉水
與簡單的網宣短片、找到現場演唱的樂團. 新聞記者聯繫等..
但實際上有回覆信件給我確定要參與的人數太少,我怕聲請了500人的場地,
結果來了50人,連來維護秩序的警察杯杯人數都比我們多...這樣真的會遜掉

剛剛還被 LuciferChu 酸,是不是我自己也忘記這個活動了
,不然怎麼會連工作人員也沒有....XD 我回不了嘴


MSN大作戰 也只有 沐沐幾人推文
我想遊行大概辦不成了,當基於當初的承諾...路權我會請人申請好...
畢竟是有人回應給我 ,但人手不足說實在的.無力啊.上班就很累了,回家還要喵股票
然後還得抽時間弄這個..

總之,今天跟伙伴開會 我跟95的人說 禮拜一 禮拜二 活動 MSN Server 能當機

那 活動 就繼續,不能就照目前討論的結果把 718活動終止掉

剩下的宣傳活動可能也會停止.,廣告經費都準備好了.


MSN大作戰 也只有 沐沐幾人推文
我想遊行大概辦不成了,當基於當初的承諾...路權我會請人申請好...
畢竟是有人回應給我 ,但人手不足說實在的.無力啊.上班就很累了,回家還要喵股票
然後還得抽時間弄這個..

總之,今天跟伙伴開會 我跟95的人說 禮拜一 禮拜二 活動 MSN Server 能當機

那 活動 就繼續,不能就照目前討論的結果把 718活動終止掉

剩下的宣傳活動可能也會停止.,廣告經費都準備好了.

.乖一點把錢省下來當我自己的創業基金

.>>最終版上的草莓老闆們應該超爽吧
>>心理大概OS說,早就知道這群奴隸沒有種出來
一定會內部分裂啦

2009年7月4日 星期六

22K活動訴求

下面幾句是轉載自網友的話..我當然也是採贊同意見的

作者 ohyami (軒) 看板 Salary
標題 Re: [認真] Anti22K 鄉民行動-MSN作戰
時間 Fri Jul 3 11:14:11 2009

納稅錢去補貼沒競爭力的企業
沒錯!草莓資方不需花任何一毛錢即可請來免費的奴隸
甚至還有草莓老闆還大言不慚認為對公司損失很大
要栽培新人、福利...等是很重大損失
只要笨蛋的人才相信這種草莓思想

22千政策是政府在救「失業數字」,而不是真正誠心誠意的解決失業問題
倒不如把這些22千費用拿去做其他有意義的事

訴求~~~~~~~~~~~~~~~~~
「政府主動加強取締偽責任制、無加班費」
「基本薪資提高至28千,淘汰掉違法、不良企業、店家」>>這個爭議大啊..
「勞基法比照歐美,提高臺灣人民生活品質、降低健保支出、提升觀光產業」
「每年評鑑至少淘汰掉一間大學」

2.在草莓老闆裡,永遠都是不景氣,沒有景氣的時候
於是虛虛偽偽的大言不慚
「啊...沒什麼賺啦」
「唉...還好啦、不多啦」
「加減賺啦、免強過的去啦」...等等
然而仔細的發現,並不是草莓老闆說的就算
好比說你一個薪水5萬,別人問你薪水高不高,絕大部分不會說很高

3.近年來因工作、工時超長
導致得心身理疾病、憂鬱症、壓力導致腸胃、心血管疾病...等等
日後將增加勞健保支出。(趕快轉去醫療行業!?)
說實在的,臺商不會管社會成本,它們只想賺錢,能讓自己爽就好了
管臺灣人民如何

火辣 青年 九五連盟 反對教育部不當企業實習補貼政策

http://www.mediawatch.org.tw/civicmedia/?p=2538#more-2538

這是他們不知哪一天跑去抗議的畫面,網友告訴我的

上面是本文主體,下面是小編的廢文

================================================================
能有火力強大的伙伴真是好啊!

不過,對與整段內容~這邊跟青年95有一個最大的不同點在於,不願意見到政府組織擴大
當然也不贊成,這些沒工作的人再去到政府公部門當作新增加的庸員。的確我們認為公務單位現在就有很多庸員,不一定是他完全沒用,只是他拿到的薪資跟付出的努力程度完全不成比例。
而且我本來就很看不慣,什麼公務人員終身雇用的方式

....什麼警察收賄掉槍..…只是派到偏遠單位,法官收賄....
這種莫名其妙離不開職位的人太多了


去公家單位受過氣的人都知道....XD 沒事有的東西一定要本人去,或是像我這種孤家寡人,得自己親自跑一趟,請假幾個小時跑一趟公家單位還得準時九點之後才有人理你五點前進去才能辦理....他們個個都要準時下班啊!然後這個我不知道,那個要去哪裡辦理...有時候真覺得他們擺在桌上的電腦是幹嘛的..F的勒,這樣我再跑到下一個地方又是一兩個小時過去...扯遠了。


就單純的對價關係,我們只贊成這些人到公部門提供勞務服務,理由是那些薪資本來就是納稅義務人出的提供出來的貢獻本來就是該給納稅人,而不是沒繳什麼稅的私人企業!

公部門還有許多未竟完善之處,包括了加長營業時間....理論上我們是出錢養公務人員的納稅人,為何我們拿到公家單位的服務還得配合這些公務人員?!畢竟這是便民措施,讓舒緩22K的效果能夠達到助益,也別讓就業市場原有平衡被打亂掉。

2009年7月1日 星期三

救失業 排擠弱勢工讀

聯合報╱記者曾懿晴/台北報導】2009.06.23 02:33 am
經濟不景氣,企業需求減縮,需要工讀機會的清寒學子處境更加艱困。勞委會的「工讀導航計畫」過去四年針對弱勢勞工子女提供暑期打工機會,今年弱勢家庭需求大增,導航計畫卻因受到教育部「大專畢業生到企業實習計畫」排擠而「胎死腹中」。

為搶救失業,教育部今年祭出「大專畢業生到企業實習計畫」,全額補助企業每人每月二萬二千元。由於參與勞委會「工讀導航計畫」的企業並無政府補助,企業實習計畫產生排擠,造成弱勢勞工子女工讀機會受損。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,教育部每月二萬二千元全額補助企業用人的計畫簡直「荒謬」。「企業有政府免費補助用人,誰還想提供沒有補助的職缺?」

勞委會指出,原本勞委會、青輔會、教育部等都有大專青年工讀計畫,行政院長劉兆玄上周指示各部會工讀資源應統整,未來將統一以青輔會RICH職場體驗網統一整合相關計畫。

破壞市場的22K政策

作者: *** 看板: Salary
─────────────────────────────────────

下面是我之前發的文章,我希望新鮮人能用嚴肅的態度去批判討論這件事
理性且客觀的討論,因為如果大家都不正視這個事情,
大家都不知道真相是什麼?只會讓惡性循環更嚴重..資方更狂妄
縱使你說個人之力沒辦法改變,至少把真相看清楚

目前我所看到的是這個政策以經讓薪資水準下滑了....
市場被破壞了,原本的該有的薪水是多少你看不清楚
因為2萬2千元擋在前方蒙上了一層陰影,
原本台灣的資方聲音就是比勞方大,
現在政府替他們出錢買員工讓他們少了經濟壓力,
資本主義的豬聲音又更大了,天坪垮了..

求職者不只錢少了,也變得更卑微了。

中年失業的更沒保障,更找不到工作機會了....(大學生卡在前面)
我想要說的是,如果沒有客觀的看待此事,
經過渲染,
將會誤導更多人的價值觀,
產生更多的惡性循環。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2萬2千元
重點不是在「錢」

是政府破壞了「市場」

這2萬2千元哪裡來的?
政府灑的錢阿!

政府灑的錢哪裡來的?
是納稅人阿!

你灑了這些錢之後

有人說的對
原本假如說行政助理市價是25000

現在呢?
政府灑了錢給企業免費僱用行政助理
企業不用付錢

原本的行政助理他要花25000買

現在他不用付這2萬5
(政府給大學生2萬2)
大學生做了25000行政助理同樣的事,
成交,大學生被賣了!

市場本身供需必須均衡

資方提供金錢換取生產力
勞方提供勞務換取金錢

這本是天經地義

但是現在天坪完全頃向資方了

這會造成什麼後果?

大學生找不到工作有的就此屈就於22K

像我剛才說的
假設你一個行政助理企業要花2萬5買
現在他不用花這2萬5,政府出!

2萬2買你原本2萬5的行政助理
大學生如果你不賣!沒事。

但是不可能!
因為有人找不到工作一定會慌
慌就會少拿3千賣給政府的22K

一個人賣,兩個人賣!
三個人賣!
每個企業都爽翻了!

可能有些原本會被市場自然淘汰的企業
因為你大學生一賣!

就不倒了,因為資方買你提供的勞動力
完全不用錢!

這合理嗎?
月薪22000元買你一年,
或許對你也影響不大,
反正你也找不到工作

但是對整個市場來說,
卻也是整整要被破壞一年。

被逼著拿22K的新鮮人
你有資格說不嗎?

除非你一出社會,
就有自信可以拿約27000元以上的較高薪水(**工程師)

在大約2萬2以上~2萬7左右的薪水
都極有可能因為這個
「2萬2千元鈔票砸在新鮮人身上的政策」,
全部變成最後22K!

然後呢?
接22K專案的人,做不好
企業會很在意嗎?
不會阿,它沒出錢阿!
不痛不癢阿。

做不好不能請你走路,
(政府有規定大專生奴隸計畫實習一年內不得資遣)
但是有的企業更黑會逼你「自願離職」
,領不到資遣費也不能失業補助。

對你來說工作有成就感嗎?
做的好做不好,
都沒什麼關係,
反正企業沒損失,
好像志願役一樣,
降價求售的的陰影,
久了會在你心中蔓延開來,
最後整個靈魂都會腐爛...

結論:
企業得利,
人民出錢,
市場破壞,
22K新鮮人,
整整一年,
亦或更甚。

我真的很生氣,
7年級生以經被黑心企業加奴隸銀行剝削言論糟蹋很久了,
現在又來了個22K,

整個社會,整個社會

都籠罩在一個悲觀、迷惘、冷漠、無力
的氣氛中,

不當的政策,
搶頭香的媒體,
暨得利益的奴隸銀行(黑心企業),
剝削、扭曲、混亂了整個社會的價值觀

很多人在不健全的制度和環境壓力下,
變的不講求是非對錯,公理正義,
變得只會冷眼看待事物,
嘲笑諷刺,
變得唯利是圖,
享樂主義。

這是一個惡性循環...

有時候看到有人說,
大學生跟狗一樣,滿街跑
大學四年,你學到什麼之類的言論,
為什麼大學讀的工作都用不到?
我就覺得很難過,為什麼都不往好的地方去想要往死裡鑽呢?

政府應該做的是補助社會人士進修,
加班的權益法規,
促成大學與企業產銷合作,多增加實務課程,大學生去企業實習打工合作計畫,增加失業
補助,

總之一定是要「治本」

不能一直「治標」
消費券、22k都是

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: ****

免費的大學生 搶低學歷藍領工作

2009-6-23 高職與大學生失業率表

高職畢業生失業率升高 超越大學生

〔記者洪素卿、胡清暉、林曉雲/台北報導〕五月份失業率再創新高,低學歷者失業率更是大幅升高,高達十七萬七千名的高職失業人口,成為失業族群最大宗。專家分析近幾個月失業的高中職就業人口,多數是中高齡、低技術性藍領勞工,顯示政府先前救失業錯誤政策的後遺症已然浮現。

「錯誤政策讓這些中高齡藍領失去就業機會!」桃園產業總工會理事長毛振飛指出,因為大學生企業實習計畫等政策,讓這波金融海嘯中被資遣的中高齡藍領都找不到工作。他表示,免費的大學生,搶去了低技術性藍領工作,失業的中高齡藍領只好去領失業給付,領滿六個月,卻等不到回歸職場的機會,政府卻以為領失業給付的人變少,失業問題就不嚴重了。

高職校長︰學生失去實習 以後也沒工作

人力專家也直指,不論是立即上工或是公部門就業機會,都沒有真正把這些低技術性工作提供給競爭力低的中高齡藍領。由於很多高學歷者放下身段、爭取低技術性工作,也因此排擠到政府原本要救助的對象。結果是管理階層排擠白領,白領排擠藍領,層層往下壓縮。

台北市私立惇敘工商校長李繼來痛批,自從政府提供免費大專人力後,以往固定合作的企業紛紛表明已有實習人力,不願意再釋缺,例如汽車科學生以前每學期會有三十多人到業界實習,且由企業給付最低薪資,但這學期的實習機會只剩下個位數,還是苦苦哀求才換來的。

李繼來指出,政府補助的是短時間安置就業一年,一年後沒有補助,大專生也走掉,如此一來卻使原本可藉實習機會而終身就業的高職生因此失去機會,政府怎能只解決高學歷的失業狀況,就排擠到高職生的實習資源。

台大經濟系教授林向愷指出,中低技術勞工一失業就轉業困難,解決這個問題的方法是提升民間投資,但馬政府對這個部分並沒有多花心思。

勞委會職訓局長陳益民表示,除了持續觀察就業情況,對於特定需要救助的對象包括中高齡者等,也會提供必要協助。例如,六月份勞委會提供七千個公部門就業機會,就是專門針對特定對象的職缺。

傷害勞工權益的政務委員-薛承泰

May 25, 2001台灣大學社會系教授 薛承泰
基於同舟共濟之心,我們認為當下解決 失業問題,除政府在心態上減少政治考量, 多相信專業意見以外,下列措施或許有助於 減緩失業:

一、建立彈性勞動市場(例如,彈性工時與非傳統工作型態之設計),以刺激個人尋 職就業動機。

二、強化人力資本投資,結合教育與就 業機制,提升知識經濟所需的人力技術準。

三、修改並放寬勞動三法(工會法、團體協約法、勞資爭議處理法)與勞基法,減少政府直接干預、建立團體協約機制、擴大勞 工參與管道、建構勞工個人退休金制度。

四、提高失業給付之適用對象,單獨設 置失業保險法將失業給付由勞工保險分離出 來,以強制投保方式來保障勞工權益,並加 強與就業服務、職業訓練之整合,以建立完 整就業安全網。

五、加強對原住民就業狀況的了解,建 構有效的失業通報系統,整合就業服務、職 業訓練有關措施,以提供原住民完整的就業 安全網,務使居住偏遠的居民能便捷獲得職 業教育與訓練之就業服務。

六、為落實保障本國勞工權益,應建立 並落實人力引進外勞之總量管制;各業外勞 分配的比例及數量,應以外來人力與本國勞 工就業機會的替代或競爭關係做為考量原則。

我們必須了解,進入廿一世紀,國際經 濟情勢和過去大不相同了,開創就業機會與 照顧失業勞工,雖然是刻不容緩的事,政府 也應認知推動產業升級與提升傳統產業競爭 力,確立臺灣在全球生產體系中的位置,才 是提升經濟的根本之道。

(本評論代表作者個人之意見;本文刊登於90.05.24中央日報社論)

http://www.ey.gov.tw/ct.asp?xItem=51064&ctNode=983&mp=1

22K政策誰想的?台大教授變政委--薛承泰

馬舊屬薛承泰出任政務委員(2009/02/13 10:41) 記者陳思穎/台北報導

行政院12日晚間宣布,將由薛承泰出任行政院政務委員,總統馬英九也已發布人事令,定2月16日起生效,以補齊行政院需設7名政務委員的職缺。據了解,行政院欲借重薛承泰有關社會學系的專長來規劃社會福利制度。

行政院指出,新任行政院政務委員薛承泰,民國45年4月3日出生於金門,是金馬地區出生第一位入閣的內閣閣員,經歷過823炮戰,現任台灣大學社會學系教授,自台灣大學社會學系與美國威斯康辛大學麥迪遜分校社會學博士班畢業。

行政院並指出,薛承泰曾擔任中華民國人口學會秘書長、台灣大學人口與性別研究中心主任、行政院人口政策委員會委員、台灣人口學會常務理事、台北市社會局局長、中國人權協會常務理事。

不過,薛承泰更為外界關注的身分,卻是他曾經是總統馬英九擔任市長時,出任市府社會局長,而在總統大選期間,也曾為馬蕭競選團隊撰寫社會福利政策白皮書。

根據行政院的說法,薛承泰是「金馬地區出生的第一位入閣閣員」,但據瞭解,扁政府時代福建省政府委員兼主席顏忠誠就是金門人。因此,行政院的說明恐與事實有些

兩萬二,到奴役之路 6/23

自由時報6/23 ◎ 齊彬(作者從事服務業)

政府為舒緩失業現象,推出「培育優質人力促進就業計畫」,主要為解大專以上畢業生的阮囊羞澀之苦,立意甚美。可惜,政策實行後所引發的連鎖效應,恐怕是政府未曾預料的。

該計畫的實習方案,薪水為兩萬兩千元新台幣,然而,就在政策施行以後,不只是提供實習工作的企業主,不良的公司行號亦食髓知味,也祭出起薪兩萬二的價碼,並且藉機裁撤資深員工,影響範圍早已超過大專畢業生!

民間譏諷兩萬二就是所謂的政府公定價碼,從基本最低工資一萬七千二百八十元到最高「法定」起薪二萬二千元之間徘徊,尤有甚者,一些企業主更以半年的工作時間作為徵才條件,讓失業勞工猶如免洗餐具一般,用完即丟!

父母將孩子含辛茹苦養大,而現在的就業市場卻瀰漫著一股不把勞工當人看,露出「我給你工作,我就是老大」的嘴臉,試問,長此以往,我國年輕一輩怎麼可能還懷有衝勁與理想,去貢獻他們的青春與美好呢?

政府應該檢討的是,必須苦民所苦普遍顧及到南北消費差異,審時度勢地去設定不同的起薪範圍。況且,該計畫的預算還是來自人民的納稅錢,企業主從政府口袋中拿走人民的血汗,又能夠同時降低成本,各種莫名其妙的職缺也就應運而生了,此種政策怪象,恐怕比失業本身更令人驚懼。